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县林业局落实“三化”管理促作风转变

设置字体大小:【 】 【打印】 【页面调色版  发布时间:2014-10-08


     党的群众路线教育实践活动进入整改落实、建章立制阶段之后,县林业局认真落实"三化"工作措施,有力推动了林业系统干部队伍工作作风转变。

     一是推行制度建设规范化。该局制定出台了《工作目标考核制度》、《财务管理制度》、《车辆管理办法》、《上下班签到制度》和《干部职工请销假制度》等各项规章制度,要求大家认真学习领会,全面贯彻执行,切实做到用制度管人、管财、管物。

     二是加强干部职工培训制度化。该局将思想政治理论、林业法律法规和林业技术知识作为学习重点,通过集中培训、以会代训、以案代训、岗位练兵、知识测试等方式,加大对干部职工的教育培训力度,努力提高其业务素质和工作技能,为做好本职工作奠定坚实基础。

     三是强化督导落实常态化。该局党组不断加大督导检查力度,通过听取汇报、实地检查和明察暗访等方式,对局机关及二级机构工作进展情况、纪律遵守情况以及规章制度执行情况,进行全面检查和了解,对发现的问题,及时督促整改,并将督导情况及时在全系统通报,从而有效推动了各项工作任务的贯彻落实。

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